Jak napisać cv

Praktyczny poradnik

 

Żeby ułatwić Ci staranie się o pracę, przygotowaliśmy dla Ciebie kilka pożytecznych wskazówek!
 
Krok 1: Twoje dane personalne 
Swój życiorys rozpoczynasz zawsze od podania danych osobowych. W ten sposób pracodawca od razu wie z kim ma do czynienia. Dołącz również swoje zdjęcie, przez co Twoje cv będzie miało bardziej osobisty charakter i zostanie szybciej zapamiętane. 
 
Krok 2: Doświadczenie zawodowe
Doświadczenie zawodowe przedstawiamy zawsze w porządku chronologicznym, rozpoczynając od najświeższych informacji, a kończąc na tych zdobytych najwcześniej. Wybierz doświadczenie pasujące do wymagań na stanowisko, o które się ubiegasz. Podaj zawsze nazwę firmy, w której pracowałeś, pełnioną funkcję i krótki opis wykonywanych czynności. Jeżeli pamiętasz w którym miesiącu rozpocząłeś/-ęłaś i zakończyłeś /-aś pracę, zaznacz to również w swoim cv. 
 
Krok 3: Wykształcenie i kursy 
Również wykształcenie wpisujesz w kolejności chronologicznej, zaczynając od zdobytego najpóźniej. Zaznacz, czy szkoły zostało ukończone. 
 
Krok 4: Umiejętności
W tej części możesz umieścić znajomość języków obcych. To również dobre miejsce, aby przestawić umiejętności, które przydadzą Ci się na konkretnym stanowisku. Ewentualnie możesz dodać zainteresowania do swojego cv. 
 
Krok 5: Kontrola pisowni
Sprawdź zawsze swój życiorys pod kątem błędów ortograficznych i literówek. Skontroluj też, czy nazwy firm zostały prawidłowo napisane. Obecnie każdy komputer/tablet/telefon posiada funkcję sprawdzania pisowni, skorzystaj z niej! 
 
Napisanie listu motywacyjnego
Brakuje Ci inspiracji do napisania listu motywacyjnego? Nie jesteś sam! Wiele osób ma problemy z uzasadnieniem chęci ubiegania się o wybrane stanowsko. Przygotowaliśmy dla Ciebie 3 pytania, które ułatwią Ci to zadanie. Odpowiadając na nie, stworzysz list motywacyjny. Istotną rolę odgrywa też długość listu. Im krótszy i bardziej czytelny tekst, tym lepsze wrażenie może pozostawić na osobie rekrutującej. To może być takie proste! 
 
Kim jesteś? 
Opowiedz, jak się nazywasz, w jakim jesteś wieku, gdzie mieszkasz i czym się zajmujesz. 
 
Co masz do zaoferowania? 
Opowiedz, co nowego możesz wnieść do firmy. Możesz przedstawić tutaj swoje odpowiednie doświadczenie zawodowe (pasujące do wymagań na wybrane stanowisko) i wykształcenie. 
 
Co możesz wnieść do firmy?
Opowiedz, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem na wybrane stanowisko. 
 
Zakończ list i nie zapomnij podać swojego numeru telefonu oraz adresu e-mail. 
 
Powodzenia!
Bel ons direct!